Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe RH dans ses missions quotidiennes et dans le déploiement des processus RH.

Vos missions au quotidien :

Relations individuelles et Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des RH de l’entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, avenants, lettres de mission etc.)

SIRH

• Accompagner et soutenir la digitalisation process RH par une assistance de premier niveau auprès des utilisateurs (appui à la création de tutoriels, fiches pratiques et procédures)

• Participer au paramétrage des outils RH selon les besoins.

Process

• Participer à l’amélioration le processus administratif pour fluidifier l’échange d’information

• Participer au déploiement des grandes étapes RH dans l’année (Merit increase, Pex, talent profil assessment, entretien suivi d’activité, entretien professionnel)

• Participer aux actions de communication interne de la Direction des Ressources Humaines.

Reporting

• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives en lien avec les process RH et contribuer à promouvoir nos process

Profil :

• Vous intégrez à la rentrée prochaine de septembre 2024 un Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines en alternance

• Vous avez une première expérience (stage ou alternance) qui vous a conforté dans votre choix d'orientation en Ressources Humaines.

• Vous êtes rigoureux, réactif, et doté d'un excellent relationnel

• Une grande ouverture d'esprit et une certaine curiosité seront des atouts importants.

• Vous maîtrisez parfaitement Excel, Word, et Powerpoint.

An Equal Opportunity Employer

Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.

We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.

To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com