Director (m/w/d) Location Advisory

Job ID

158940

Posted

29-Apr-2024

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Consulting, Data & Analytics, Executive Management, Research, Risk Management

Location(s)

Berlin - Berlin - Germany, Frankfurt am Main - Hessen - Germany, Munich - Bayern - Germany

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie haben eine Leidenschaft für geopolitische und sozio-demographische Entwicklungen? Arbeitsmarkttrends und deren Auswirkungen auf globale Standortstrategien für Unternehmen interessieren Sie?

Dann werden Sie Teil unseres Consulting Teams bei CBRE!

Der Zugang zu Fachkräften und Talenten von morgen wird für Unternehmen immer wichtiger, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir helfen Unternehmen branchenübergreifend, die für sie beste Standortentscheidung zu treffen - im In- wie im Ausland. Insbesondere beraten wir Unternehmen bei Entscheidungen zur Standortverlagerung innerhalb einer Region, bei Near- und Off-Shoring Überlegungen oder auch bei einem Einritt in neue Märkte. Die Service Line Talent & Location innerhalb CBRE Consulting ist eine globale Dienstleistung, die wir in enger Zusammenarbeit mit unserer internationalen CBRE Talent & Location Plattform für unsere Kunden erbringen.

Zur Verstärkung suchen wir einen Director (m/w/d) Location Advisory in München, Frankfurt am Main oder Berlin in unbefristeter Anstellung.

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2023 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

Sie sind für den Ausbau der Service Line in Deutschland operativ und strategisch verantwortlich u.a.:

• Betreuung und Ausbau der Kundenplattform und Netzwerke

• Erstellung von Angeboten und Pitches zur Neukunden-Akquise

• „Thought Leadership“ Veröffentlichungen zu Trends und Durchführung von Kundenveranstaltungen

• Professionalisierung und Ausbau der Dienstleistung und -qualitäten (u.a. regelmäßige Prüfung und Ausbau der Datenquellen, Visualisierungen und Präsentationen)

• Weiterentwicklung des Teams in Deutschland, Mitarbeiterführung und -entwicklung

• Erstellung von Arbeitsmarkt- und Standortanalysen sowie Ableitung von Arbeitsmarkt und Mitarbeiter-Trends auf Basis von aussagekräftigen Datenanalysen (Datenbanken und primäre Quellen)

• Erläuterung sowie Abstimmung der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen mit Kunden in gemeinsamen Workshops und mit verschiedenen Disziplinen

• Wahrnehmung einer europäischen Rolle inkl. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Service Line für den kontinentaleuropäischen Markt und Reporting an das europäische Board

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einem Unternehmen im Bereich Standortexpansion oder Erfahrungen mit Arbeitsmarktanalysen und Länderrisiko-Vergleichen im Rahmen von Standortentscheidungen

• Akademischer Abschluss in Internationales Management, Geographie, Geopolitik, BWL oder vergleichbar

• Erfahrung mit der Nutzung von Datenbank und -analyse von Arbeitsmarktstatistiken, Nutzer- und Geoinformationsdaten

• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kunden im internationalen und interkulturellen Kontext

• Führungserfahrung von Vorteil, ebenso Kenntnisse zu Fördermittelstrukturen, Netzwerkplanung

• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kunden im internationalen und interkulturellen Kontext

• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Geoinformationssystemen wie ArcGIS

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise Sprachkenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich. Egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs

• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur

• Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres Karrierepfades z. B. durch Mentoren-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bleiben Sie mobil durch unseren Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe

• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

• Profitieren Sie von weiteren Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios u.v.m

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer CBRE-Familie und unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Director (m/w/d) Location Avisory über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, einer kurzen Beschreibung Ihrer Motivation und relevanten Zeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)