Stage Continouous Improvement - Start 2024

Wie zijn wij?

Pioniers, dat zijn wij bij de Mustad! Sinds de industriële revolutie stroomt het ondernemersbloed door onze aderen. Het begon allemaal in 1832 in een klein Noors dorpje. Pannen, paardenhoefnagels en paperclips we maakten ze allemaal. Rond 1950 ontwikkelde Mustad geavanceerde machines voor de productie van hoefnagels. Een enorme technologische vooruitgang wat resulteerde in toenemende export naar Europa. Vandaag de dag is Mustad Hoofdcare Group een multinational gevestigd in 16 landen met 7 fabrieken en 700 toegewijde medewerkers die hoefnagels, hoefijzers, raspen en gereedschap voor hoefsmeden produceren.

De technologische innovaties en passie hebben ervoor gezorgd dat wij in Nederlands jaarlijks meer dan 9 miljoen hoefijzers en kwaliteitsproducten van topklasse produceren en wereldwijd exporteren. Binnen de fabrieken ervaar je de kracht, de charme en respect voor deze eeuwenoude ambacht: het smeden van metaal. Hier komt de kennis van het verleden en de ambitie voor de toekomst samen in het heden. De productiefabriek in Drachten staat aan de vooravond van een enorme, uitdagende organisatorische en technologische transformatie en wordt het lead center van de Mustad Hoofcare Group. Over vijf jaar vind je bij Mustad in Drachten een center of competence, is de productiecapaciteit verhoogd en de wereldwijde omzet gestegen met 50% en produceren wij CO2 neutraal. Onze Supply Chain, Warehouse, en Sales Organisatie opereren van uit ons pand in Lelystad. Vanuit daar zorgen we er voor Excelent customer service voor onze klanten binnen EMEA en exporteren we producten naar onze collega’s overal ter wereld.

Wat je gaat doen

• Samen met de QESH Manager, teamleiders en operators uit de ploegen ga je meewerken aan de implementatie van continuous improvement processen (CIP) volgens PDCA en PDSA werkwijzen gebaseerd op het TPM verbetersysteem en onze eigen MPS methodieken.

• Ben je samen met de leiders verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van verbeterde werkomgeving en opleiding van de medewerkers;

• Je maakt deel uit van een team waarin verbetertechnieken, 5S en digitaal worden gedragen in de fabriek.

  Wie ben jij

  Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij Mustad. Onze collega’s pionieren al meer dan 190 jaar. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

  Je bent onderdeel van een klein team waar het takenpakket bestaat uit zowel eigen taken als ondersteuning van de QESH manager. Hiervoor zijn we op zoek naar een stagiaire Continouous Improvement. Het einddoel van de stage is het identificeren en realiseren van verbeter potentiëlen in werkwijzen, processen en first time right in de fabriek.

  Daarvoor denken we dat jij de volgende skills nodig hebt;

• Je bent bezig met (minimaal) een HBO opleiding

• Je hebt in je opleiding de basis geleerd van dagelijkse managementsystemen en problem solving technics, bijvoorbeeld Kaizen en Root Cause analysis;

• Je wil je geleerde kennis in praktijk brengen in een technische omgeving en vind het leuk om het proces van het produceren en verpakken van hoefijzers van start tot finish te leren;

  Dit krijg je

• Geld! Of iets specifieker een stagevergoeding van €652,- per maand

• Een interessante meewerkstage voor 4-6 maanden

• Een leuke stagebegeleider, veel vrijheid en mogelijkheden om je kennis in te zetten.

Department

QESH

Employment Type

Full-Time Blue Collar

Minimum Experience

Entry-level

Compensation

€652 per maand