As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Installatie-Verantwoordelijke Hoogspanning / Laagspanning (IV Hs/Ls)

We zullen ons eens voorstellen:

Chemours is een wereldwijd opererend bedrijf dat door middel van chemie een kleurrijke, capabele en schone wereld creëert. Wij nodigen je uit om ons team te versterken en om de kracht van de chemie te gebruiken om markten te vormen, industrieën te herdefiniëren en het leven van mensen over de hele wereld te verbeteren.

Een van de belangrijkste faciliteiten van Chemours voor Fluoroproducten is gevestigd te Dordrecht.. Door verschuiving in het team is er een positie vrijgekomen en daarom zijn we op zoek naar een Installatie Verantwoordelijke Hoogspanning / Laagspanning

Dit is onze uitdaging, ook die van jou?

Als Installatie Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de veilige bedrijfsvoering van de elektrische installatie en arbeidsmiddelen, het tijdig laten uitvoeren van onderhoud en verhelpen van storingen aan hoogspanningsinstallaties met bijbehorende besturingssystemen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het initiëren en tijdig implementeren van Capital verbeter- en vervangingsprojecten. Je maakt daarbij gebruik van je goede relatie met de stakeholders in de verschillende afdelingen en je externe netwerk. In je rol als Electrical Safety Professional ben je onderdeel van het Chemours Global Electrical Safety Team. Voor deze werkzaamheden wordt je ondersteund door een team van Operationeel Installatie Verantwoordelijken (OIV). Vanuit je rol van Installatie Verantwoordelijke geef je sturing aan deze teams in de organisatie,

We willen altijd veilig en duurzaam werken. Daarom zoeken we professionals die veiligheid prioriteit geven, accuraat te werk gaan en probleemoplossend denken. Je bent communicatief sterk, hebt een prettige manier van samenwerken. Werken onder druk kun je uitstekend. Daarnaast ben je nieuwsgierig en gedreven, en volg je de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet.

Daarbij zijn de volgende kwalificaties ook van belang:

• Je hebt een relevante technische opleiding op minimaal HBO werk en denk niveau.

• Minimaal 5 aantoonbare relevante ervaringsjaren.

• Opleiding als IV/WV volgens NEN 3840 en NEN 3140

• Vanwege alle interne communicatie onsite en wekelijks overleg met onze plant in de VS is het van belang dat je schriftelijk en communicatief vaardig bent in Engels en Nederlands

• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en je bent in staat om continue verbetervoorstellen onder de aandacht te brengen van het management.

• De rol van adviseur en het beïnvloeden van de gehele organisatie heb je in ruime mate ontwikkeld.

• Je beschikt over communicatie vaardigheden en stemt je benadering af op je publiek, van de werkvloer tot aan het management van de verschillende fabrieken.

• Je bent een luisterend oor voor de organisatie en past waar nodig jouw beleid daarop aan.

• Je bent actief in landelijke orgaan en daarmee blijf je op de hoogte van veranderende wet en regelgeving.

• Aantoonbare ervaring met Lean / Six Sigma beschouwen als een plus (maar is geen must)

Werken bij Chemours

Chemie is overal. Ongemerkt gebruik je dagelijks vele producten waarin de halffabricaten van Chemours zitten. Bijvoorbeeld in je auto, computer of tablet, waterafstotende kleding en zelfs je smartphone! Chemours is de motor van innovaties in het dagelijkse leven. Onze site in Dordrecht is een productiefaciliteit met verschillende fabrieken waar in een volcontinue dienst wordt gewerkt aan onze kwaliteitsproducten. Er werken dagelijks zo’n 500 vaste medewerkers en 100 contractors voor Chemours in de fabrieken en op diverse kantoren. Chemours in Dordrecht is de belangrijkste productielocatie in Europa en één van de belangrijkste voor fluoropolymeren zoals Teflon™ en Viton™ in de wereld. Het is een jonge en energieke onderneming met meer dan 200 jaar ervaring in het maken van chemicaliën. Veiligheid, gezondheid en milieu zijn topprioriteit.

Wat biedt Chemours?

Jij krijgt als Installatie Verantwoordelijke HS/LS de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen mede dankzij onze jarenlange ervaring en expertise, uitgebreide vakkennis en frisse ideeën van onze mensen. We stimuleren creativiteit en ondersteunen je ondernemersgeest met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mooie doorgroeimogelijkheden.

Dat we ongedwongen met elkaar omgaan, betekent niet dat we onze verantwoordelijkheid vergeten. We zijn serieus in wat we doen en combineren dit met een werkomgeving waarin jij jezelf continue kunt blijven ontwikkelen.

Dit vullen we aan met:

• Een uitstekend salaris, volgens de Chemours arbeidsvoorwaarden

• Uitstekende aanvullende voorwaarden, waaronder 13e maand, reiskostenvergoeding

• Minimaal 33 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering

• Teambuildingmogelijkheden, waaronder een Young Chemours netwerk, jaarmarkt en teamevents op jouw afdeling

Bij Chemours vind je duurzaamheid terug in onze visie, ons bedrijf en je toekomst. Als je op het scherpst van de snede wilt werken en het verschil wilt maken, sluit je je dan aan bij Chemours en ontdek je wat het betekent als we zeggen: "We Are Living Chemistry".

Wie weet verwelkomen we jou binnenkort wel binnen ons gezellige en informele team!

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say “We Are Living Chemistry”.

In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.

Pay Range (in local currency):

€87,920.00 - €137,375.00

Chemours Level:

26

Annual Bonus Target:

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."

A new company. A new purpose. A new commitment to customers and chemistry. We are Chemours. And even more exciting is how our employees are committed to be catalysts for better. The word “ours” is in our name intentionally. It is about our employees, our customers and our world. Our values are simple: We seek to put our customers first always. We encourage creativity and simplicity. We give you the ability to operate with the innovation and enthusiasm of an entrepreneur. We are obsessed with making our world safe and we do this all with unshakable integrity – doing what is right. See chemistry in a different way at Chemours.

PLEASE USE A WEB BROWSER OTHER THAN INTERNET EXPLORER IF YOU ENCOUNTER ISSUES (CHROME, FIREFOX, SAFARI, ETC.)