DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Procter & Gamble P&G 26卒 営業統括部門ワークショップ: Strategic Selling Challenge in Chuo-Ku, Japan

Job Location

TOKYO OFFICE

Job Description

<ご応募のお願い> *応募ガイドを確認してください。

応募画面は必ず右上の言語設定を日本語(日本) に変更した上で、入力に進んでください。英語で応募をされた場合は、適切なガイドを受け取ることができず、今後のご案内が正確に配信できない可能性があります。

<P&G営業統括部門 ワークショップ「Strategic Selling Challenge」>

【実施予定日程(いずれか1日の参加必須)】

・東京 6/1(土)

・オンライン 6/2(日)

【インターンシップ内容】

P&Gでは営業統括部門(セールス)の仕事内容を体験いただける1 Day ワークショップを実施します。

世界最大の消費財メーカーであるP&G。世界180カ国以上で、世界人口の約70%の人々に、毎日P&Gの製品を利用いただいています。P&Gのビジネス成長の重要な役割を担うのは、営業統括本部。P&G営業統括部門には、主に2つの仕事(セリングと販売戦略プランニング)があります。

このワークショップでは、このうち販売戦略プランニングがリードする仕事を体験いただく予定です。グループで、ある商品カテゴリーにおける、販売戦略策定に取り組み、革新的な提案をしていただくものです。取り組んでいただく商品カテゴリーのビジネス理解や、P&Gで最も重要とされる効果的な製品展開トレーニングなどを受け、また、課題に取り組む際、実際のビジネスの現場で活躍するP&G社員から効果的なフィードバックを受けるので、P&Gの人材育成を体感いただけるとともに、セッション終了後には、あなた自身の成長を実感できるプログラムになっています。

【スケジュール】

  • 応募締切、及びオンラインテスト期限:5月20日(月)

  • 招待者への連絡:5/27(月)頃

  • インターンシップ実施:東京:6/1(土)、オンライン:6/2(日)

※直前に応募頂いてもオンラインテストの配信が間に合わない場合もございます。数日前には応募を完了してください。【応募方法】

応募ボタンを押し、「手動で応募」 を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には履歴書の提出は不要です。「次へ」をクリックして進んでください。

※応募の際の注意事項 /FAQ を記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。

Job Qualifications

以下全ての条件を満たす方

  • 2025 年 4 月 1 日から 2026 年 3 月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方

  • 2025 年卒向けの選考(部署問わず)で 不合格となっていない方

  • 日本語がビジネスレベル以上の方

  • 英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)

    ※ 現在募集中の26 卒夏選考へご応募いただいている方もこのワークショップに同時にご応募いただけます。既にオンラインテストを受検いただいている方は、再受検の必要はございませんが、テストの結果を営業部門ワークショップの応募プロセスにおいて反映いただくステップがございます。Jprecruit, Ion jprecruit.im@pg.comにお問い合わせください。

Job Schedule

Full time

Job Number

R000101985

Job Segmentation

Recent Grads/Entry Level - Campus (Job Segmentation)

P&G was founded over 180 years ago as a simple soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic, trusted brands that make life a little bit easier in small but meaningful ways. We’ve spanned three centuries thanks to three simple ideas: leadership, innovation and citizenship.

The insight, innovation and passion of talented teams has helped us grow into a global company that is governed responsibly and ethically, that is open and transparent, and that supports good causes and protects the environment. This is a place where you can be proud to work and do something that matters.

DirectEmployers